
Un accompagnement social à destination des structures et des professionnel·le·s du secteur culturel, pour sécuriser les obligations sociales, rendre le cadre réglementaire compréhensible et construire collectivement des pratiques responsables, en lien constant avec les réalités de terrain.
Prestations – Paie & gestion sociale
Un accompagnement opérationnel pour sécuriser l’embauche, la paie et les obligations sociales des structures du spectacle vivant.
L’objectif est d’assurer une gestion sociale conforme, lisible et durable, adaptée à la réalité de chaque structure.
Transmission – Formation
La formation est pensée comme un outil d’autonomie et de structuration, à destination des professionnel·le·s du spectacle vivant et des personnes en cours de professionnalisation.
Les formations peuvent être :
Elles portent notamment sur :
Ces interventions visent à rendre le droit social compréhensible et opérationnel, pour permettre des choix éclairés.
Expertise & ressources – Conseil et appui au secteur
Au-delà des prestations et de la formation, S’il Vous Plaît Caro ! s’inscrit comme une ressource experte pour le secteur culturel.
Au-delà des prestations et de la formation, S’il Vous Plaît Caro ! s’inscrit comme une ressource experte pour le secteur culturel.
Ce volet s’adresse aux :
Il concerne notamment :
Cette expertise s’exerce à travers des missions de conseil, des interventions thématiques et des espaces de réflexion collective.
S’il Vous Plaît Caro ! s’adresse prioritairement aux structures (association, SARL, SCOP,..) du spectacle vivant appliquant la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (1285).
Vous n’avez qu’une phrase à dire :S’il Vous Plaît… Caro !
Contactez moi au 0692 14 34 39
et vous me direz…
Merci Caro !
Les tarifs sont présentés dans un document dédié, et varient selon :
Les modalités d’accompagnement sont modulables :


Crédits: Cédric Demaison
Sans l’avoir prémédité, mais en faisant le choix du mouvement.
Issue d’une famille engagée dans l’éducation populaire et le milieu associatif, Caroline Vercey Laithier s’oriente d’abord vers des études scientifiques en biologie moléculaire et immunologie. Un parcours qui la destinait à la recherche, avant qu’une rencontre décisive avec le spectacle vivant, et plus particulièrement le cirque, ne réoriente durablement son chemin professionnel.
Entre 2005 et 2007, elle intègre l’équipe administrative de l’École de cirque Passe-Muraille à Besançon, où elle se forme aux réalités administratives, sociales et organisationnelles du secteur culturel. Elle y développe une approche transversale des projets artistiques, mêlant gestion, accompagnement des équipes et compréhension fine des cadres réglementaires.
En 2008, elle s’installe à La Réunion, territoire dans lequel elle choisit de s’investir professionnellement. Administratrice, chargée de production puis formatrice, elle accompagne la structuration de nombreuses compagnies de cirque, théâtre et danse, et s’implique durablement dans des projets de développement artistique et culturel.
Elle participe notamment à l’aventure du collectif AléAAA, devenu bureau de production, au sein duquel elle pilote pendant plusieurs années des projets de compagnies, des actions de coopération et des collaborations entre La Réunion, la métropole et l’international.
Convaincue que les métiers du spectacle vivant nécessitent une formation continue, elle se spécialise progressivement dans les domaines de l’intermittence, de l’administration du spectacle vivant et de la gestion sociale, tout en poursuivant un parcours régulier de montée en compétences. Dès 2014, elle renforce son expertise sur les questions sociales et d’embauche au sein de différentes structures artistiques.
La dimension collective est un fil conducteur constant de son parcours. Elle s’investit dans de nombreux espaces de réflexion et de co-construction depuis 2009 : réseaux professionnels, groupes de travail, plateformes et collectifs œuvrant à la structuration du secteur culturel réunionnais.
Elle est aujourd’hui co-fondatrice et adhérente de KOLET’ – Réseau réunionnais des professionnel·le·s du spectacle vivant, dynamique visant le partage de ressources, la mise en cohérence des pratiques et le développement du faire-ensemble et participe activement au COREPS – Comité Régional des Professionnel.le.s du Spectacle de La Réunion.
En 2020, elle fonde sa micro-entreprise S’il Vous Plaît Caro ! (SVP Caro !).
À travers cette activité, elle accompagne les structures, les employeur·se·s, les administrateur·rice·s, les producteur·rice·s, les artistes et les technicien·ne·s du spectacle vivant dans leurs obligations d’embauche, de paie et de gestion sociale.
Initialement spécialisée dans la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC), elle développe également son expertise sur d’autres conventions collectives du champ culturel, afin de répondre à la diversité des modèles et des réalités rencontrées sur le territoire.
Son activité se déploie à la croisée de la paie, du conseil et de la formation, avec un objectif constant :
Sécuriser les pratiques,
Rendre le droit social compréhensible
Et permettre aux structures de faire des choix éclairés et responsables.
Les actions de formation peuvent être menées en interne, directement auprès des structures, ou dans le cadre de partenariats avec des organismes spécialisés. Elle intervient notamment comme formatrice auprès de Jeudi Formation, organisme réunionnais dédié aux professionnel·le·s du secteur culturel, ainsi qu’auprès d’acteur·rice·s structurants tels que PRMA et le Réseau 3R.
Ses interventions portent sur l’embauche sous le régime général et sous le régime de l’intermittence, la paie et le cadre légal et conventionnel applicable.
Profondément investie dans le milieu associatif, elle poursuit parallèlement des engagements dans les domaines de la culture, de l’éducation populaire et du sport, avec la même exigence : rester connectée aux réalités du terrain et contribuer à un développement pérenne des projets.
S’il Vous Plaît Caro !, c’est l’aboutissement d’un parcours engagé et la poursuite d’un mouvement collectif, avec une conviction forte :
Le droit social est un outil, pas un frein, dès lors qu’il est compris, partagé et correctement appliqué.
Une manière de travailler claire, sécurisée et dématérialisée
Un outil professionnel dédié au spectacle vivant
La gestion de la paie et des obligations sociales est réalisée à l’aide d’un logiciel métier dédié au spectacle vivant, édité par GHS.
Cet outil est spécifiquement conçu pour répondre aux exigences réglementaires et conventionnelles du secteur (intermittence – CDDU, salarié·e·s permanent·e·s – CDD, CDI, CD2I, conventions collectives applicables).
Il permet une gestion fiable, conforme et traçable des données sociales, en lien direct avec les obligations légales.
Une dématérialisation globale et sécurisée
Le fonctionnement repose sur une dématérialisation complète des échanges et des documents, incluant notamment :
Cette organisation permet une sécurisation des échanges, une réduction des délais, et une gestion administrative simplifiée, tout en respectant pleinement le cadre légal.
Une collaboration fondée sur l’échange et l’anticipation
Au-delà de l’outil, la méthode de travail repose sur une collaboration active et structurée.
Travailler ensemble, c’est :